АТЭС содействует участию женщин в экономике
Поскольку технологии проникают во все сферы экономики, возрастает важность квалифицированных работников в сфере науки и технологий, инжиниринга и математики (STEM). Однако в экономиках-участницах АТЭС до сих пор существует значительный гендерный разрыв в этих областях, который требуется устранить.
По словам Руководителя проекта США-АТЭС по оказанию технической помощи в целях наращивания региональной интеграции Энн Катсяк, «Данные исследований показывают, что существует нехватка женщин в сферах STEM – не только студентов и исследователей, но также менеджеров, бизнес-лидеров и предпринимателей, что в значительной степени подрывает устойчивость экономического роста и процветания в регионе».
Политическое партнерство АТЭС «Женщины и экономика» направлено на смягчение гендерного разрыва и упрощение участия женщин в STEM посредством мер по устранению существующих барьеров.
Комплексная рамка «Женщины АТЭС в STEM» охватывает четыре ключевые сферы, включая создание благоприятных условий, образование, занятость и предпринимательство. Каждая сфера включает ряд других вопросов, требующих повышенного внимания, таких как культура, различия в опыте и истории, доступ к капиталу и найм работников, а также законодательство и регулирование.
Рамка анализирует текущие условия и особенности участия женщин в STEM, а также описывает барьеры и рекомендует, что экономики должны сделать для упрощения и расширения участия женщин в STEM.
Представители органов власти, академического сообщества и практики предпринимают меры по имплементации данных рекомендаций. Они включают стимулирование компаний к официальному принятию политики, позволяющей соблюдать права женщин при приеме на работу, поддержку государственной политики, направленной на стимулирование участия женщин в секторах STEM, а также построение карьер в STEM и создание некоммерческих организаций, обеспечивающих профессиональное обучение девочек и женщин.
Пресс-релиз на официальном сайте АТЭС